為加強(qiáng)對2023屆新員工的培養(yǎng)和關(guān)懷，提高新員工對公司的融入感和認(rèn)同感，8月23日至9月6日，一公司黨委副書記曾祥準(zhǔn)帶隊(duì)到項(xiàng)目開展2023屆新員工回訪暨導(dǎo)師帶徒活動(dòng)業(yè)務(wù)交底會(huì)。
新員工回訪暨導(dǎo)師帶徒活動(dòng)業(yè)務(wù)交底會(huì)現(xiàn)場
2023屆新員工在會(huì)上分享了入職以來在工作中的學(xué)習(xí)與成長經(jīng)歷、生活感想及與導(dǎo)師相處的故事，講述自己在師父的教學(xué)與指導(dǎo)下完成工程量清單編制、獨(dú)立進(jìn)行邊坡防護(hù)工程收方、整理各類工程收方資料、完成照片拍攝以及新聞編寫、發(fā)現(xiàn)安全隱患開具整改單、編制各類材料臺(tái)賬報(bào)表、熟悉各類樁基墩柱箱梁圖紙等工作內(nèi)容，逐漸投入到項(xiàng)目具體工作中。
新員工分享工作生活感受
各導(dǎo)師在會(huì)上總結(jié)了一個(gè)多月的教學(xué)情況，分享與徒弟的相處感想，并提出對徒弟的期望以及下一步的培養(yǎng)計(jì)劃。
導(dǎo)師分享帶徒心得
回訪小組通過新員工座談交流、查看教學(xué)計(jì)劃和導(dǎo)師帶徒筆記本等方式，進(jìn)一步了解項(xiàng)目導(dǎo)師帶徒工作的成效、新員工思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)成長情況，并對導(dǎo)師帶徒活動(dòng)做業(yè)務(wù)交底。
一公司黨委副書記曾祥準(zhǔn)在回訪中寄語新員工
曾祥準(zhǔn)對新員工在項(xiàng)目的成長與變化感到欣慰，同時(shí)對各項(xiàng)目以及導(dǎo)師在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的付出表示肯定，并分享了自己入職后在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的收獲、成長以及工作經(jīng)歷，勉勵(lì)和鼓舞新員工不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，早日在項(xiàng)目能夠獨(dú)當(dāng)一面。
就項(xiàng)目下一步導(dǎo)師帶徒活動(dòng)開展，曾祥準(zhǔn)提出四點(diǎn)要求：一是項(xiàng)目要繼續(xù)高度重視導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，多組織開展豐富多彩的技能競賽、員工大講堂等活動(dòng)，讓新員工能夠在項(xiàng)目得到鍛煉和展現(xiàn)自身風(fēng)采的機(jī)會(huì)；二是導(dǎo)師要根據(jù)公司及項(xiàng)目制定的培養(yǎng)目標(biāo)和要求，制定完善的、動(dòng)態(tài)的教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，并從思想、生活、工作等多方面關(guān)心愛護(hù)新員工；三是新員工要做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自身發(fā)展目標(biāo)，尊師重教、端正態(tài)度、主動(dòng)學(xué)習(xí)，要有大局觀，在項(xiàng)目中以更高的角度來看待問題；四是新員工要樹牢安全防范意識，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，樹牢廉潔自律意識。
一公司黨委組織部（人力資源部）副部長蔣康進(jìn)行業(yè)務(wù)交底
新員工學(xué)習(xí)筆記
此次新員工回訪工作，是一公司不斷完善導(dǎo)師帶徒人才培養(yǎng)機(jī)制的重要舉措之一，充分調(diào)動(dòng)了新員工的工作熱情，增強(qiáng)了新員工對項(xiàng)目的歸屬感。下一步，一公司將繼續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。